Baik UU Ketenagakerjaan maupun UU Cipta Kerja, keduanya sama-sama menetapkan dua jenis aturan jam kerja karyawan sesuai depnaker yang bisa digunakan oleh perusahaan di antaranya: 7 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 6 hari kerja dengan 1 hari istirahat dalam 1 minggu. 8 jam dalam sehari atau 40 jam dalam satu minggu untuk 5 Bagi atasan yang baik, karyawan yang berprestasi bukanlah ancaman, tetapi atasan yang tidak berkompeten akan melihat hal ini sebagai ancaman sebab ia berpikir hanya ia yang mampu melakukan tugas tertentu. 5. Berikan dukungan agar staf Anda mampu mengambil keputusan sendiri. Jangan menyangsikan kemampuannya. Doa sebelum berangkat bekerja berisi permohonan kepada Allah agar diberi berkah dari pekerjaan yang dilakukan sehari-hari. Bacaan Doa Berangkat Kerja. " Ya Allah, sesungguhnya aku meminta dari keutamaanMu dan pemberianMu, rizki yang baik lagi berkah. Ya Allah sesungguhnya Engkau memerintahkan untuk berdoa dan memutuskan atasku pengabulan 14. Untuk mencapai tujuan kelompok yang telah ditetapkan saya : A. Tidak mempermasalahkan apakah orang lain mau bekerja dengan baik atau tidak B. Mendorong orang lain untuk bekerja dengan baik jika situasi memungkinkan C. Mendorong orang lain bekerja dengan baik jika diperlukan D. Menstimulasi orang lain untuk mau bekerja dengan baik Isi Undang-undang Yang Mengatur dan Untuk Atasi Karyawan Sering Izin. Dalam Undang Undang Ketenagakerjaan No 13 Tahun 2003 Pasal 93 menyebutkan secara garis besar, perusahaan tetap harus membayar upah karyawan ketika karyawan sakit dan tidak mampu menunaikan pekerjaannya.. Bila diberikan sanksi pemotongan gaji, maka perusahaan bisa terindikasi melanggar peraturan ketenagakerjaan. B. Meminta salah seorang rekan kerja yang waktunya luang untuk menggantikan tugas Saya berangkat seminar. C. Meminta cuti agar acara di rumah dapat berlangsung dengan baik. D. Berangkat seminar setengah hari dan segera pulang secepatnya. Pembahasan. Pembahasan: A=Skor 4: Menunjukken sikap paling tepat, memiliki kemauan untuk belajar berkelanjutan. Berangkat kerja lebih awal sangatlah penting, mengingat jika Anda tinggal di wilayah megapolitan pada pagi hari adalah waktu yang sangat padat untuk melakukan aktivitas. Jika hal tersebut tidak diatasi lebih awal, maka akan mengakibatkan datang terlambat ke kantor yang dikarenakan macet. Akhirnya rekan-rekan kerjamu akan merasa nyaman karena performa kerjamu tak terganggu walau kamu sering izin pulang kerja lebih awal. 6. Jangan gunakan alasan berulang. Jika hari ini kamu meminta izin pulang lebih awal dengan kondisi tidak enak badan, jangan sampai kamu mengalami gangguan yang sama di waktu berikutnya. r9yqYb.